Bonjour à tous
Qui peut répondre à cette question avec, si possible, un texte légal à l'appui ?
On recrute un agent venant du secteur privé. L'année de stage se passe très mal. Doit-on obligatoirement demander une prolongation de stage d'au moins 6 mois OU peut-on refuser la titularisation immédiatement à la fin de la première (et dans ce cas dernière) année de stage ?
Merci de votre aide
Refus de titularisation
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Re: Refus de titularisation
Il peut y avoir licenciement sans prolongation de stage.
Des infos ici http://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttach ... body_1.pdf et sur Légifrance http://www.legifrance.gouv.fr/affichTex ... =rechTexte
Il serait peut-être intéressant de contacter ton CDG pour savoir si la CAP donne des avis positifs aux licenciements sans prolongation.
Des infos ici http://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttach ... body_1.pdf et sur Légifrance http://www.legifrance.gouv.fr/affichTex ... =rechTexte
Il serait peut-être intéressant de contacter ton CDG pour savoir si la CAP donne des avis positifs aux licenciements sans prolongation.
Re: Refus de titularisation
Merci stich59
J'ai déjà essayé d'interroger mon Centre de Gestion, mais il est actuellement injoignable pour cause de préparation des élections aux CAP et CTP ! Je re-téléphonerai après le 6 novembre mais tes informations vont me permettre de commencer à travailler dès maintenant sur ce dossier très délicat... D'autant que j'espère encore pouvoir trouver une solution moins pénible que le refus pur et dur de titularisation.
J'ai déjà essayé d'interroger mon Centre de Gestion, mais il est actuellement injoignable pour cause de préparation des élections aux CAP et CTP ! Je re-téléphonerai après le 6 novembre mais tes informations vont me permettre de commencer à travailler dès maintenant sur ce dossier très délicat... D'autant que j'espère encore pouvoir trouver une solution moins pénible que le refus pur et dur de titularisation.