Bonjour à tous,
Je" suis de la territoriale et je dois faire ma demande de détachement adressée au maire pour mon détachement dans la FPH, mais mon souci est le suivat : Souhaitant etre intégré dans la FPH, je voudrais savoir quelle période demander 2 ans, 3 ans ou 5 ans ? J'ai cru comprendre que si je demande un détachement de longue durée (5 ans) je ne pourrai pas être intégré dans les deux ans. Pouvez vous me guider s'il vous plait ?
Merci à tous
détachement FPT vers FPH
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
-
- Messages : 104
- Enregistré le : jeu. 13 déc. 2007 13:15
Bonjour,
Aucune importance la durée du détachement pour une intégration
Chaque statut particulier des cadres d'emplois de la FPT ou FPH prévoit la durée de la période à partir de laquelle un agent détaché peut etre intégré dans son cadre d'emplois d'accueil ( souvent 2 ANS ) Si détachement en cours , la collectivité d'origine met fin au détachement et radie et la collectivité d'accueil met fin aussi au détachement et intégre, A noter qu'une intégration suite détachement n'est pas de droit ; il faut l'avis favorable de la collectivite d'acceuil ; par contre la durée du détachement peut influer sur les conditions de réintégration dans la collectivite d'origine dans le cas ou ca se passe mal dans la collectivité d'accueil ; les conditions de réintegration étant différente selon qu'on soit à la fin d'une période de détachement ou en cours de période
Bonne journée
Aucune importance la durée du détachement pour une intégration
Chaque statut particulier des cadres d'emplois de la FPT ou FPH prévoit la durée de la période à partir de laquelle un agent détaché peut etre intégré dans son cadre d'emplois d'accueil ( souvent 2 ANS ) Si détachement en cours , la collectivité d'origine met fin au détachement et radie et la collectivité d'accueil met fin aussi au détachement et intégre, A noter qu'une intégration suite détachement n'est pas de droit ; il faut l'avis favorable de la collectivite d'acceuil ; par contre la durée du détachement peut influer sur les conditions de réintégration dans la collectivite d'origine dans le cas ou ca se passe mal dans la collectivité d'accueil ; les conditions de réintegration étant différente selon qu'on soit à la fin d'une période de détachement ou en cours de période
Bonne journée