Les heures supplémentaires effectuées donnent elles OBLIGATOIREMENT lieu à rémunération, où la collectivité peut elle refuser de les payer ?
Existe t'il des textes sur le sujet ?
D'accord pour le choix entre la recup et la rémunération, mais ma question est de savoir si la collectivité peut refuser de rémunerer les heures supp sans proposer non plus de recup ?
C'est l'un ou l'autre évidemment, tu ne va pas travailler pour la gloire si ?
A moins que tu ne soit sur un grade à minima de catégorie B et que tu perçoive des IHTS. Dans ce cas il est "normal" d'effectuer quelques heures supp. Reste à évaluer combien.
