Démission pour création d'entreprise et pécule.

Tous sujets relatifs à votre situation dans la fonction publique territoriale, sauf la formation dont on parle ici.
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
  • que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
  • si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
Répondre
ralph
Messages : 1
Enregistré le : mar. 30 nov. 2010 20:16

Démission pour création d'entreprise et pécule.

Message par ralph »

Bonjour,


En disponibilité de la FPT depuis 4 ans ( rédacteur), je souhaite avoir des informations sur le départ volontaire avec pécule pour créer une entreprise. J'ai trouvé le texte de loi, mais je ne sais pas si un agent en situation de disponibilité comme moi peut il en bénéficier, merci de m'éclairer...


Cordialement
Avatar du membre
Ester77
Messages : 1105
Enregistré le : lun. 5 févr. 2007 14:59

Re: Démission pour création d'entreprise et pécule.

Message par Ester77 »

Bonjour,

Cette indemnité étant directement liée à une démission, cela veut dire que OUI on peut démissionner à tout moment de la FPT.

Mais attention, avant de faire cette démarche définitive, il faut voir avec la DRH pour que ta collectivité délibère sur le montant de l'indemnité de départ volontaire - après avis du CTP.
L'autorité territoriale détermine le montant individuel versé à l'agent, dans la limite mentionnée à l'article 4 du décret n° 2009-1594 : à savoir que le montant de cette indemnité ne peut excéder une somme équivalente au double de la rémunération brute annuelle perçue par l'agent au cours de l'année civile précédant celle du dépôt de sa demande de démission.

Attention donc à la procédure, aux délais et à l'ordre des choses Dans le lien ci-après un modèle d'arrêté pour ta DRH.
http://www.cdg59.fr/fileadmin/Services/ ... 2010-1.pdf
bazekefro
Messages : 1966
Enregistré le : mar. 26 janv. 2010 12:21

Re: Démission pour création d'entreprise et pécule.

Message par bazekefro »

Un agent en dispo peut en bénéficier.
Mais bon, il faut être vachement optimiste pour penser qu'une collectivité va prendre une délibération simplement pour arranger un agent.
Cette délibération n'a d'intérêt pour une collectivité que si elle veut se réorganiser (faire disparaitre un service, ou des postes dans un service par exemple).
Répondre