Je suis titulaire dans une collectivité territoriale. Mon mari doit prendre sa retraite à la fin de l'année et il me reste encore 3 ans à faire jusqu'à 60ans. J'aimerais pouvoir partir en même temps que lui, d'autant plus qu'une mauvaise ambiance règne au sein du groupe. J'ai en plus quelques problèmes de santé (qui ne m'empêchent pas de travailler) mais je suis certaine que si je pose ma démission, mon employeur me la refusera. Comment puis-je faire sans risquer de d'enssuis et sans perdre le bénéfice de ma retraite.
Merci de me répondre car je suis désemparée.
De toutes façons, pourquoi démissionner ? Une disponibilité est sans doute préférable.
Une collègue vient de le faire et d'autres s'apprêtent à procéder de cette façon.
Je pense qu'une demande de disponibilité doit aussi faire l'objet d'une acceptation de la part du Maire. Comme il refusera, je serai également coincée? surtout qu'il faudrait que la disponibilité dure 3 ans, jusqu'à ma retraite; ce n'est pas possible!
Il peut s'y opposer pour raisons de service semble-t-il : voir ici.
Mais d'ici le 31/12, vous avez peut-être le temps de lui faire admettre le principe... non ?
