j'ai une petite question (je ne suis pas au RH et j'ai besoin d'aide)
j'ai une collègue qui va avance d'échelon en avril 2015 et souhaiterais par en retraite en fin d'année 2015 (elle aura 61ans en février et peut prétendre a la retraite

y a-t-il une demande particulière ou démarche a faire auprès du maire ou RH pour le départ en retraite?
merci pour votre aide