congés sans solde

[DE LATTIN]

Bonjour,
Une adjointe d'animation 35H/semaine c'est retrouvée au moi d'aout en congés sans solde suite à son congés parental de trois ans.
Le maire n'avait pas prévu de travail pour cette personne il lui à fait une fiche de paie pour le moi d'aout en lui déduisant de son salaire de base la somme correspondant à quatre semaine de congés sans solde.
Quels sont ses moyens de défense? cette personne c'est retrouvée sans traitement!

Merci d'avance
RDL

[kanac]

ENORME j'en suis tout baba , c'est quoi cette mairie , Ta collègue doit être réintégrée d'office dans son boulot c'est une obligation rappel au maire ce principe de DROIT .


soit ton maire lui rend de suite sa rémunération (salaire) avant que ta collègue ne fasse un référé suspension au Tribunal Administratif


http://vosdroits.service-public.fr/part ... F519.xhtml


http://www.cdg59.fr/fileadmin/Services/ ... ernite.pdf

kanac

[stich59]

Kanac a mis des liens vers le congé maternité, en voici un vers le congé parental http://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttach ... body_1.pdf

En effet, ta collègue aurait du être réintégré à l'issue de son congé parental (elle a bien fait sa demande de réintégration?), comme l'a dit kanac, il faut qu'elle demande sa rémunération et à être réintégré sinon TA.

[DE LATTIN]

Merci de vos réponses la personne à bien fait sa demande de réintégration. Je me rapproche d'elle pour quelle face une demande de paiement par écrit
RDL