Bonjour,
Un employeur cotise à Pôle Emploi pour un agent en CDD. Celui-ci en passant en CDI (emploi permanent sur un poste) doit-il toujours cotiser à Pôle emploi ? Je suppose que oui du fait de son statut de non fonctionnaire ? Autre question, si l'agent dépasse le seuil de la solidarité et que l'employeur prend en charge la totalité des 6.40 % de cotisation Pôle emploi, l'agent doit-il cotiser le 1 % ?
Merci pour vos conseils.
Bonjour,