le lundi de pentecôte

[pet]

bonjours

A ma reprise début mai après un arrêt maladie j'ai eu une surprise de taille le Maire m'a dit que la journée de solidarité nous devions faire 1607 et pausé un jour de congé le lundi de pentecôte car se jour n'est pas un jour férié légal chômé.

A-t-il le droit ?


Merci pour vos réponses

pet

[marie la Lyonnaise]

Bonsoir

L'argumentaire est inexacte mais le résultat est malheureusement le même.
Nous devons chaque année "offrir une journée dite "solidarité" soit par une journée payée, soit par une RTT, soit par un rallongement des heures journalières.

Cette journée supplémentaire explique le passage de 1600 à 1607 H.

Si la collectivité ne délibère pas en début de journée pour déterminer la date de cette journée solidarité, alors par défaut c'est le "lundi de Pentecôte".(férié ou pas férié)

Inattaquable juridiquement : désolé

Le point positif c'est que vous avez retrouvé la santé : prenez soin de vous.

Cordialement

[Ester77]

Si la collectivité ne délibère pas en début de journée

et si elle délibère en début de soirée ? ... elle offre la pentecôte ? ! (ohhhh oui je sais je sais... c'est facile mais j'ai pa pu résister !)

[marie la Lyonnaise]

OUPS...............je voulais dire en début d'année

Cordialement

[pet]

Merci! Marie la lyonnaise
je suis d'accord mais dans ce cas je donne 14h et non 7h pour la journée de solidarité.

amicalement pet

[marie la Lyonnaise]

Bonsoir

EUH j'ai la bronchite et une sinusite mais je comprend pas pourquoi 14 H ?
C'est un jour contre un jour : par contre effectivement c'est un congé imposé (et en ce sens vous avez raison) c'est pour ca que beaucoup de Maire ont créé un jour du Maire pour compenser et ne pas pénaliser les agents....

Et vi et c'est le début de la danse, on a pas finit je sens (cotisation augmenté, prime au mérite, refonte des griilles,etc...)

Cordialement