Bonjour,
je ne sais si c'est le même problème dans ma collectivité mais voici un cas de figure, qui, bien entendu n'est jamais expliqué par écrit mais par téléphone et par divers intermédiaires hiérarchiques...
Un adjoint du patrimoine principal 1ère classe depuis 2007 (soit 3 ans) ne pourrait pas (selon les RH) prétendre à la promotion interne en catégorie B (assistant de conservation 2ème classe) en raison de sa catégorie actuelle... Hors depuis ce temps et antérieurement, les notes, rapports, appréciations, fonctions et avis très favorables des chefs de service demandent une promo en B. Par contre des adjoints à échelle, grade et notes inférieurs ont eu cette promo (Adjoint Pat échelle 9)
Qui peut m'éclairer ?
Merci,
?
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- marie la Lyonnaise
- Messages : 3554
- Enregistré le : sam. 12 avr. 2008 18:05
Re: Ratios d'avancement
Bonjour,
Je viens de regarder les conditions de promotion interne et je ne vois pas en quoi son grade poserai pb
Je vous laisse regarder, si cet agent rempli les condtions d'âge et d'ancienneté :
http://www.cdg45.fr/l_emploi_territoria ... aisine_cap
Après c'est clair que l'autorité compétente est libre de ses choix..... [-o<
PAS FACILE.....
Cordialement
Je viens de regarder les conditions de promotion interne et je ne vois pas en quoi son grade poserai pb

Je vous laisse regarder, si cet agent rempli les condtions d'âge et d'ancienneté :
http://www.cdg45.fr/l_emploi_territoria ... aisine_cap
Après c'est clair que l'autorité compétente est libre de ses choix..... [-o<
PAS FACILE.....
Cordialement
Marie
Rouge & Bleue sont mes couleurs, à GERLAND est mon coeur
Rouge & Bleue sont mes couleurs, à GERLAND est mon coeur
Re: promo interne
Merci Marie pour cette réponse et le lien que j'ai consulté. Cela confirme mon impression : l'autorité "compétente" fait ses choix ! A partir de là autant laisser tomber...