
Une bonne nouvelle, puisque un reclassement est demandé par le comité médical, ta collectivité, une mairie je suppose puisque tu bossais dans une école

, c'est bien puisque tu as d'autres compétences =D> normalement ça va leur facilité la tache pour te proposer un poste dans l'administratif

, s'il n'y a pas de poste vacant, normalement c'est l'intégration en surnombre dans un bureau pour faire du travail administratif dans l'attente de la libération d'un poste pour lequel tu seras prioritaire. S'il n'y a aucun poste dans ton cadre d'emploi, tu seras invité par ta collectivité à leur faire une demande de reclassement écrite de ta part mais dans un autre cadre d'emploi que le tien. Pour que ta collectivité puisse te faire des propositions il faut te mettre en position de reprise donc voir dans un premier temps avec ton médecin traitant si tu peux reprendre un emploi même en temps partiel thérapeutique (3 mois) renouvelable dans un premier temps puis le médecin du travail pour qu'il te fasse passer une visite de pré-reprise pour te déclarer apte à une reprise du travail sur un poste administratif. Voilà ce que je sais puisque je suis passé par là suite à une maladie professionnelle pour laquelle j'ai été arrêté 1 an,pour moi, qui était aussi agent d'entretien mais dans un collège, ma collectivité m'avait proposé une réintégration en surnombre dans mon cadre d'emploi pour du travail administratif puisque aucun poste susceptible de me convenir n'était vacant avant que la commission de réforme donne son accord pour ma réintégration, puis à quelques jours de ma reprise, je me suis vue proposée un poste devenu vacant entre temps, donc j'ai repris en temps partiel thérapeutique pour 6 mois et suis sur un poste d'accueil. Bon courage pour la suite de ton dossier =D> , si j'ai oublié des éléments ou si j'ai commis des erreurs ou des oublis dans ma réponse

que d'autres du forum donnent des infos complémentaires voire plus sures
