
Examen de rédacteur
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Examen de rédacteur
Je viens de passer l'examen professionnel de rédacteur que j'ai obtenu. J'aimerais savoir si cet examen est comme tous les examens valable à vie car certains me disent que oui et d'autres non. Merci pour vos réponses. 

Garance
Je te confirme que ton exam pro est valable à vie, ce qui ne veut pas dire que l'Institution soit obligée de te nommer... D'où l'importance des négociations sur les ratios "promouvables/promus" qui doivent avoir lieu au sein de ta collectivité entre la DG et les syndicats car ce n'est pas parce que tu es sur la LA que tu seras nommée. Je te conseille de prendre contact avec les organisations syndicales pour plus de renseignement.
one for all, all for one
Examen de rédacteur
Excuse mais peux-tu m'expliquer ta réponse je n'ai pas tout compris. Je pensais que la collectivité me présentait et que le CDG décidait de me mettre sur la LA et que les ratios n'avaient rien à voir là dedans.CHOUP a écrit :Jérome57:
Après obtention EXAM PRO, deux possibilités :
1/ passage d'entretien suite fiche de poste. Les ratios n'ont rien à faire là-dedans.
2/ Nomination sur poste actuel ou autre poste : décision en CAP en fonction des ratios définis.

Garance
Bonjour à vous tous,
J'étais un peu perdue à vous lire donc je me suis un peu penchée sur le sujet.
Les fameux ratios promus/promouvables ne sont appliqués qu'aux avancements de grade dans le même cadre d'emploi.
Pour ce qui est du changement de cadre d'emploi par l'examen professionnel DONC au titre de la promotion interne, le décret 2006-1462 du 28/11/2006 modifie les QUOTAS par cadre d'emploi à savoir pour l'instant pour les rédacteurs - Dispositions transitoires applicables pendant 5 ans à compter du 1er décembre 2006 - 1 recrutement par voie de promotion interne pour 2 recrutements intervenus par une autre voie (concours, mutation, détachement).
Ce quota pour le calcul des possibilités de promotion interne pourra être appliqué à 5 % de l'effectif du cadre d'emploi dans la collectivité ou les collectivités affiliées à un CDG si cette assiette est plus favorable que celle constituée par les recrutements.
Alors moi non plus, j'y comprends pas grand chose pour l'instant mais je vais chercher une explication plus claire.
A moins que quelqu'un s'y connaisse à fond sur le sujet...
J'étais un peu perdue à vous lire donc je me suis un peu penchée sur le sujet.
Les fameux ratios promus/promouvables ne sont appliqués qu'aux avancements de grade dans le même cadre d'emploi.
Pour ce qui est du changement de cadre d'emploi par l'examen professionnel DONC au titre de la promotion interne, le décret 2006-1462 du 28/11/2006 modifie les QUOTAS par cadre d'emploi à savoir pour l'instant pour les rédacteurs - Dispositions transitoires applicables pendant 5 ans à compter du 1er décembre 2006 - 1 recrutement par voie de promotion interne pour 2 recrutements intervenus par une autre voie (concours, mutation, détachement).
Ce quota pour le calcul des possibilités de promotion interne pourra être appliqué à 5 % de l'effectif du cadre d'emploi dans la collectivité ou les collectivités affiliées à un CDG si cette assiette est plus favorable que celle constituée par les recrutements.
Alors moi non plus, j'y comprends pas grand chose pour l'instant mais je vais chercher une explication plus claire.
A moins que quelqu'un s'y connaisse à fond sur le sujet...