Bonjour
Je suis nouvelle sur ce forum, et j'espère poster au bon endroit.
Voilà ma question: le maire a-t-il le droit de nommer une personne comme chef des ateliers municipaux alors qu'il n'a aucun examen ni concours en poche 'même pas un CAP). Il n'a pas été sur la liste d'aptitude, du jour au lendemain le Maire l'a présenté comme nouveau chef. Il est agent de maitrise principal alors qu'il y a plusieurs autres personnes qui sont contrôleur principal et qui ont des diplômes et des concours.
Voilà je trouve cela injuste, alors pouvez vous me dire ce que vous en pensez?
Merci beaucoup
Miemao
promotion injuste
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Avant de poster, merci de vérifier :
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- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
Re: promotion injuste
bjr,
A mon avis oui, demander arrêté (nomination) de la personne en question, copie du tableau d'avancement et vogue la galère puisque après les 'réclamations' il faut poser un recours au TA .
A mon avis oui, demander arrêté (nomination) de la personne en question, copie du tableau d'avancement et vogue la galère puisque après les 'réclamations' il faut poser un recours au TA .
Re: promotion injuste
bonjour , attention le grade n'est pas lié à la fonction , le maire peut nommer ce n'est qu'une fonction et pas un recrutement ,
kanac
kanac
Re: promotion injuste
Bonjour,
Comme le souligne Kanac le grade n'est pas lié à la fonction. Un simple adjoint de 2ème classe pourrait être chef des ateliers municipaux s'il en a les comptécences. L'autorité territoriale nomme qui elle veut. L'ancienneté, le grade ne donne droit à rien si votre savoir-être et votre savoir-faire est en dessous d'un autre agent qui a un grade inférieur et qui est motivé.
Cordialement
Comme le souligne Kanac le grade n'est pas lié à la fonction. Un simple adjoint de 2ème classe pourrait être chef des ateliers municipaux s'il en a les comptécences. L'autorité territoriale nomme qui elle veut. L'ancienneté, le grade ne donne droit à rien si votre savoir-être et votre savoir-faire est en dessous d'un autre agent qui a un grade inférieur et qui est motivé.
Cordialement
Re: promotion injuste
Merci beaucoup pour vos réponses. Actuellement il est entrain de se casser la figure tout seul car il parle aux ouvriers comme à des chiens et du coup il se retrouve tout seul . Comme il se croit supérieur à tout le monde, les chefs de service se sont mis d'accord pour ne plus l'aider et dès qu'il y a un problème c'est vers lui qu'on se retourne, mais il n'arrive pas à assumer!!
Re: promotion injuste
Voila un des dangers de ne pas respecter le grade et la fonction .
kanac
kanac
Re: promotion injuste
Je reposte (mon message précedent n'a pas passé la modération ?) :
Attention toutefois à ce type de remarque. Il arrive aussi que les personnes nommées le soit uniquement par le choix de la direction et subissent également ce choix. Entre pris entre 2 feux et avoir tout le monde de ligué contre soi n'est pas non plus évident.
Attention toutefois à ce type de remarque. Il arrive aussi que les personnes nommées le soit uniquement par le choix de la direction et subissent également ce choix. Entre pris entre 2 feux et avoir tout le monde de ligué contre soi n'est pas non plus évident.