Bonjour,
Une double question, mais d'abord le contexte : contractuel technicien pendant 1an et 6 mois (sur nouveau poste), puis ingénieur (échelon 1) sur remplacement maternité dans un premier temps et congé parental par la suite. Pour être plus complet, le CP ira jusqu'au 3 ans et la personne que je remplace s'est installé à 900 km et ne prévoie pas de revenir, ce qui me laisse le temps de préparer le concours d'ingénieur.
- 1ére question : l'avancement fonctionne-t-il dans le cadre d'un remplacement ? plus concrètement, est-ce que je passe automatiquement au 2éme échelon à la fin de la 1ére année en grade d'ingénieur ? (apparemment non)
- 2éme question : en tant que contractuel, peux-t-on négocier les échelons ? peux-t-on le faire lors de renouvellement de contrat (suite à la prolongation CP) ? (question surement déjà évoqué, mais recherche difficile du fait de termes trop utilisés).
Je vous remercie d'avance pour tout les éléments de réponse que vous pourrez m'apporter.
FD
Avancement échelon - remplacement maternité
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