RETRAITE DES CONTRACTUELLES

[valochee]

Je voudrais des infos :les cotisations des agents contractuels,à quelle caisse cotisent ils?leur faut- ils un nombre d'heure?que deviennent leurs heures complémentaires?.Chez nous les contractuels ont des contrats de 20 heures ,ils font des heures complémentaires tous les mois,mais jamais le nombre d'heures des contrats est modifié ! y' en a marre qu'on se moque de ces gens là!!!!!merci pour eux

[marie la Lyonnaise]

Bonjour,

Alors il cotise à la CRAM comme dans le privé et la complémentaire est l'IRCANTEC.
Pour la CRAM :
C'est le montant qui permet de valider les trimestres : et oui c'est une idée reçue qui aboutie à des situations dramtiques car beaucoup de RH donnent des infos erronnées à leurs agents faute de le savoir

Exemple : un jeune travail peu d'heure en début de carrière mais il a travaillé toute l'année : et bien il n'aura pas 4 trimestres validés

Mais le montant compte dans le calcul de l'assiette pour la retraite : les heures complémentaires seront donc bien dans le calcul

C'est pourquoi même si vous êtes jeune vous avez tout interêt à demander un bulletin de situation sur le site internet de la CRAM de votre région, vous pouvez le demander en ligne très pratique.
Ensuite il faut surtout vérifier dès à présent les montants, s'il y a souci, préparer le dossier avec les copies des feuilles de paie concernées : il ne sert à rien d 'écrire dès à présent car les modifications sont rectifiées, l'année de vos 55 ans : néanmoins c'est beaucoup plus pratique de vérifier dès à présent, pluôt que d'attendre, chercher dans des masses de feuille de paie.....

Soyez vigilent : pour une de mes collègues, tout était faux, en plus ils avaient oublié de prendre en compte les trimestres CAF donnés pour congé parental à l'époque : résultat 14 trimestres manquants
Si je ne lui avait pas demandé son dossier et bien bonjour la cata [-o<

Pour la complémentaire, l'IRCANTEC, ce sont des nombres de points validés sur la base de l'asiette côtisée et c'est pas lourd in fine....
Plus d'info, ici :
https://www.cdc.retraites.fr/portail/sp ... ble=_actif

Pour votre observation sur les contrats modifiés tous les mois : et oui, et oui la FPT est très perfectible et les nombreux posts sont là pour le prouver, déjà en étant titulaire les droits ne sont pas toujours respectés, alors pour les contractuels....;par contre nombreuses jurisprudences pour les contractuels....mais pas d'enseigement tiré de ces dernières....

Très cordialement