Bonjour,
Je souhaite obtenir vos conseils concernant une situation :
Un agent de nos services (conseil général)est en congé longue durée depuis février 2006. La reprise commence à être évoquée et se fera d'abord probablement en mi-temps thérapeutique à l'automne.
Cet agent ne se sent plus capable et ne veut absolument plus exercer son métier (filière sociale).
Il envisage un poste administratif, qui reste à définir. Un bilan de compétences va pouvoir lui être proposé pour l'aider dans sa réorientation professionnelle.
Peut-elle effectuer son bilan de compétences alors qu'elle est encore en congé longue durée ?
Merci.
Bilan de compétences et congé longue durée.
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
-
- Messages : 82
- Enregistré le : mar. 4 mars 2008 16:12
-
- Messages : 82
- Enregistré le : mar. 4 mars 2008 16:12