Bonjour,
Je travail dans un service qui tourne 24/24 et 7/7 et nous somme passer de 35H a 32H30 car nous travaillons la nuit, les WE et les JF.
Notre travaille est baser sur un cycle de 7 semaines, dont une semaine d'astreinte (payer en permanence) et nous travaillons pas vacation de 9H.
Sur notre fiche de paie nous somme toujours marquer comme travaillant 35H, mais lorsque nous voulons poser des vacances on nous decomptes 1,38 par jours posé et plus 1,28, ce qui nous a fais perdre 2jours de congés par ans.
Ce calcul est utiliser meme pour les jours de mariages, jour du maire, congés naissance .....
Est ce vraiment légal ?
Car finalement ce passage a 32h30 nous est plutot défavorable car cela n'as rien changer a notre travaille si ce n'est ces pertes de congés.
Merci d'avance de vos reponses.
calcul des congés suite au passage a 32h30
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