preuves
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preuves
bonjour,
J'ai enregistré mon entretien d'évaluation au cours duquel le maire a proféré des menaces à mon encontre.
Est-ce considéré comme un début de preuve et puis-je m'en servir car aujourd'hui il dément catégoriquement par courrier m'avoir menacé
merci pour vos réponses
J'ai enregistré mon entretien d'évaluation au cours duquel le maire a proféré des menaces à mon encontre.
Est-ce considéré comme un début de preuve et puis-je m'en servir car aujourd'hui il dément catégoriquement par courrier m'avoir menacé
merci pour vos réponses
bonjour,
très intéressant , rapproche d'un syndicat et du décend porter plainte a la gendarmerie des faits .
si non une autre possibilité pour trouvé une conciliation avant tout tu va voir le maire pour lui faire écouter et si il reviens pas sur ca décision tu lui dit que tu devra déposer une plainte mais attention fait bien une copie si toutefois la maire va trop loin tu voit ce que je veus dire si il balance par terre ta cassette .
tu sait que dans les deux cas tu va te les mettre a dos mais bon aprés tout il n'ont pas a te traiter de la sorte .
tiens moi au courant mais il faudra etres courageuse joce
très intéressant , rapproche d'un syndicat et du décend porter plainte a la gendarmerie des faits .
si non une autre possibilité pour trouvé une conciliation avant tout tu va voir le maire pour lui faire écouter et si il reviens pas sur ca décision tu lui dit que tu devra déposer une plainte mais attention fait bien une copie si toutefois la maire va trop loin tu voit ce que je veus dire si il balance par terre ta cassette .
tu sait que dans les deux cas tu va te les mettre a dos mais bon aprés tout il n'ont pas a te traiter de la sorte .
tiens moi au courant mais il faudra etres courageuse joce
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- Messages : 350
- Enregistré le : lun. 28 mai 2007 10:44
bonsoir,
il ne faut surtout pas te laisser faire, il y en a vraiment marre qu'on soit traité comme des moins que rien. Après bien sûr on déprime, & on ne dort pas la nuit... Bien sûr qu'on est là pour t'aider, mais surtout fait le nécessaire, excuses moi mais ils ne te feront pas un T..U de plus !!!! Oui bien sûr le syndicat puis la gendarmerie s'il faut, les élus n'ont pas tous les droits !!! J'ai eu un cas similaire la semaine dernière où un autre agent m'a très mal parlé devant notre grand chef (élu) quand l'agent a été partie je lui ai fait remarqué il a ri & a baissé la tête, rien dans les pantalons excusez-moi !!!
Tiens nous au courant, & surtout n'hésites pas si tu as besoin. Je te le redit, on est là !!! par message privé ou sur le forum. AMITIES & surtout tiens bon !!
il ne faut surtout pas te laisser faire, il y en a vraiment marre qu'on soit traité comme des moins que rien. Après bien sûr on déprime, & on ne dort pas la nuit... Bien sûr qu'on est là pour t'aider, mais surtout fait le nécessaire, excuses moi mais ils ne te feront pas un T..U de plus !!!! Oui bien sûr le syndicat puis la gendarmerie s'il faut, les élus n'ont pas tous les droits !!! J'ai eu un cas similaire la semaine dernière où un autre agent m'a très mal parlé devant notre grand chef (élu) quand l'agent a été partie je lui ai fait remarqué il a ri & a baissé la tête, rien dans les pantalons excusez-moi !!!
Tiens nous au courant, & surtout n'hésites pas si tu as besoin. Je te le redit, on est là !!! par message privé ou sur le forum. AMITIES & surtout tiens bon !!
bonsoir
même si le procédé est deg... et indigne, je crois qu'il faut nuancer les réponses.
En effet à un moment, les enregistrements ne constituaient pas des preuves, et au contraire, attention, que cela ne se transforme pas en chantage.
Maintenant, je ne cautionne en rien les attitudes, et je pense qu'il vaut mieux en effet consulter un syndicat qui a d'autres sources de renseignement
même si le procédé est deg... et indigne, je crois qu'il faut nuancer les réponses.
En effet à un moment, les enregistrements ne constituaient pas des preuves, et au contraire, attention, que cela ne se transforme pas en chantage.
Maintenant, je ne cautionne en rien les attitudes, et je pense qu'il vaut mieux en effet consulter un syndicat qui a d'autres sources de renseignement