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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Indemnités des élus. Retraite.
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
Depuis la revalorisation du SMIC au 1/10/2021, les 3 premiers échelons du grade d'Agent de Maîtrise sont à IB 367 et IM 340. Je trouve ce qu'on appelle pompeusement des revalorisations pour les grilles C1, C2 et C3 au 1/1/2022 mais rien pour les Agents de Maîtrise.
Si une 2ème augmentation du SMIC intervient au 1/1/2022 vous me direz que les fameuses nouvelles grilles C1, C2 et C3 risquent d'être déjà périmées avant même d'être mise en application mais, toutefois, que deviennent les Agents de Maîtrise dans cette salade ?
Si j'en crois cet article : -lagazettedescommunes.com/770031/une-revalorisation-des-bas-salaires-loin-detre-a-la-hauteur/
il est prévu que la durée des échelons soit décalée afin que le 3e échelon dure 1 an (au lieu de deux), que le 7e dure 2 ans (au lieu de trois) et le 9e 3 ans (au lieu de quatre), ce qui fait 3 ans de moins pour une carrière totale d'agent de maitrise.
Donc effectivement, si vous êtes en début de carrière, pas grand chose à fêter au jour de l'an.
Modifié en dernier par webmestre le mer. 17 nov. 2021 14:01, modifié 1 fois.
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mais rien pour les Agents de Maîtrise.
mais, toutefois, que deviennent les Agents de Maîtrise dans cette salade 
?