Bonjour
J'ai plusieurs agents en tant qu'ATSEM
Elles aimeraient bénéficier de la promotion interne catégorie B
Mais quel grade leur donner ?
Je ne trouve rien en catégorie B après ATSEM
A part agent de maîtrise mais pourront elles rester à l'école faire leur travail actuel ?
atsem
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On parle dans ce forum de :
Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
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PAS DE QUESTIONS SUR SA CARRIERE PERSONNELLE
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Re: atsem
Tout simplement parce qu'il n'y a pas de "catégorie B" pour les ATSEM !
L'emploi d'agent de maîtrise n'est pas de la catégorie B mais est ouvert aux ATSEM, par promotion interne.
Normalement, pour y accéder en restant dans les écoles, il faut avoir un rôle d'encadrement ... Après, cuisine interne, pourquoi pas.
Une personnel ATSEM peut aussi quitter les écoles pour faire un autre métier.
Voir les fiches carrière des CDG, par exemple celle-ci : ATSEM
L'emploi d'agent de maîtrise n'est pas de la catégorie B mais est ouvert aux ATSEM, par promotion interne.
Normalement, pour y accéder en restant dans les écoles, il faut avoir un rôle d'encadrement ... Après, cuisine interne, pourquoi pas.
Une personnel ATSEM peut aussi quitter les écoles pour faire un autre métier.
Voir les fiches carrière des CDG, par exemple celle-ci : ATSEM
Re: atsem
Il y a tout de même une sorte de "catégorie B pour les ATSEM" théorique depuis 2018, puisque est prévu un concours interne pour le grade animateur territorial réservé aux ATSEM.
Cela dit, les fonctions d'animateur territorial prévues par le statut englobent bien le périscolaire mais pas le scolaire. Si on obtient ce grade, on cesse d'être ATSEM et on ne devient pas "ATSEM chef"... alors que c'est explicitement ce qui est prévu pour le cadre d'emplois des agents de maîtrise. C'est donc celui qui s'impose.
Voir l'article 2 du décret portant statut des agents de maîtrise pour voir les fonctions occupables.
Et je plussoie derrière le collègue : un agent qui veut voir sa carrière évoluer sans voir ses fonctions changer ne veut en fait pas voir sa carrière évoluer. Il veut juste une augmentation de salaire.
C'est de ça qu'il faut alors parler. 
Cela dit, les fonctions d'animateur territorial prévues par le statut englobent bien le périscolaire mais pas le scolaire. Si on obtient ce grade, on cesse d'être ATSEM et on ne devient pas "ATSEM chef"... alors que c'est explicitement ce qui est prévu pour le cadre d'emplois des agents de maîtrise. C'est donc celui qui s'impose.
Voir l'article 2 du décret portant statut des agents de maîtrise pour voir les fonctions occupables.
Et je plussoie derrière le collègue : un agent qui veut voir sa carrière évoluer sans voir ses fonctions changer ne veut en fait pas voir sa carrière évoluer. Il veut juste une augmentation de salaire.
C'est de ça qu'il faut alors parler. Re: atsem
Effectivement, l'évolution des atsem en b sans changement de missions n'est pas compatible. C'est la même chose pour les autres grades. Dans la logique statutaire une atsem qui passe agent de maîtrise ne peut plus assurer ses fonctions auprès des enfants . Un agent de maîtrise n'a pas dans son cadre d'emploi la compétence pour s'occuper d'enfants, en plus ce n'est plus dans la même filière 1 technique l'autre medico sociale. Les seuls avantages sont Un déroulé de carrière, de rémunération et de missions cecqui est pas mal.