Bonjour,
Sur ma fiche poste, il est noté que je peux effectuer des réunions hors de mon temps de travail.
Mon cycle de travail est classique lié aux heures d'ouverture de l'établissement où je travaille. Pour moi, les heures supplémentaires sont les heures qui débutent après la fermeture de l'établissement et doivent s'arrêter dans la limite des 10h. Plus concrètement, je travaille 7,75 dans mes horaires normales et je peux, sur une journée travailler 2,25 maximum en heures supplémentaires.
Or, il est courant que l'on me mette des réunions au-delà de ces 2,25h (par exemple à 20h30) et que l'on me demande de modifier mon cycle de travail pour forcément, je ne dépasse pas les 10h. Du coup, je fais un cycle sur la journée par exemple de 11h30 à 21h30.
Pour moi (j'ai peut-être tord mais ça me paraît utilisable à tout bout de champs et rend corvéable à merci), il n'est pas possible de demander, juste pour un motif de "réunion tardive" de modifier le cycle de travail. Est-ce bien cela?
Cycle de travail et heures supplémentaires
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
Re: Cycle de travail et heures supplémentaires
Bonjour je ne suis pas specialiste des RH mais je crois savoir que:
C est l employeur qui decide de lemploi du temps et une modification doit etre notifiée dans un delai legal (a verifier )
Que les heures supplémentaires commencent au dela du total du mois si vous etes mensualisalise ,au dela du total de l'année en cas d annualisation
C est l employeur qui decide de lemploi du temps et une modification doit etre notifiée dans un delai legal (a verifier )
Que les heures supplémentaires commencent au dela du total du mois si vous etes mensualisalise ,au dela du total de l'année en cas d annualisation
Re: Cycle de travail et heures supplémentaires
Ah mais j'ai lu tout cela déjà... Mais je ne suis pas spécialiste de RH....
Ce que je comprends, c'est que l'on a des horaires de travail définies par délibération qui peuvent être exceptionnellement modifiés. Et que les heures supplémentaires commencent lorsque l'on dépasse cet horaire à la demande du supérieur hiérarchique.
Mais dans ce que je lis, une réunion ne me paraît pas une circonstance "exceptionnelle" pour que l'on puisse demander à quelqu'un de changer ses horaires de travail.
Est-ce que je me trompe??
Modifié en dernier par webmestre le lun. 31 mai 2021 11:35, modifié 1 fois.
Raison : Citation inutile
Raison : Citation inutile