Bonjour,
Comment se passe le recrutement dans la collectivité d'accueil au 1/08 d'un agent ayant le grade de rédacteur principal 2ème mais qui peut prétendre à l'avancement de grade à 1ère classe au 1/04 dans sa collectivité d'origine (mais qui n'a pas encore été nommé faute de LDG).
La collectivité d'accueil peut-elle recruter l'agent directement en 1ère classe.
En y étant la collectivité d'accueil peut-elle récupérer le CET de l'agent.
Merci par avance.
MUTATION ET AVANCEMENT DE GRADE
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
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PAS DE QUESTIONS SUR SA CARRIERE PERSONNELLE
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Re: MUTATION ET AVANCEMENT DE GRADE
En ce cas, vous le recrutez au grade qu'il aura au moment de la mutation. C'est pas plus compliqué. 
Et vous le faites avancer ensuite à l'intérieur de sa nouvelle collectivité.
Et vous le faites avancer ensuite à l'intérieur de sa nouvelle collectivité.
Re: MUTATION ET AVANCEMENT DE GRADE
Je n'ai pas vu de conditions d'ancienneté dans la collectivité pour pouvoir bénéficier d'un avancement de grade.
Donc si vous avez créé un poste de RED P1, si vous avez délibéré sur les lignes directrices de gestion, je ne vois pas de raison de ne pas l'avancer dès sa nomination.
La collectivité doit récupérer le CET de l'agent (art 9 du décret 2004-878).
Donc si vous avez créé un poste de RED P1, si vous avez délibéré sur les lignes directrices de gestion, je ne vois pas de raison de ne pas l'avancer dès sa nomination.
La collectivité doit récupérer le CET de l'agent (art 9 du décret 2004-878).
Re: MUTATION ET AVANCEMENT DE GRADE
"Ensuite", dans mon message, devait en effet être compris comme l'ordre de réalisation administrative. On est d'accord.
Cela dit, avancer en grade dès la nomination ne sera sans doute pas possible, si le tableau d'avancement de grade annuel a déjà été établi.
Cela dit, avancer en grade dès la nomination ne sera sans doute pas possible, si le tableau d'avancement de grade annuel a déjà été établi.