Je souhaiterais savoir si un agent contractuel de la fonction publique peut être payé "à l'heure".
Je m'explique en vous exposant mon cas précis:
Nous avons recruté un agent contractuel de droit public, pour un contrat de 3 mois, à raison de 16 heures hebdomadaires (4 heures par jour, 4 jours par semaine).
Le contrat stipule que cet agent n'est pas rémunéré pendant les vacances scolaires.
Pour le mois de mars, le maire souhaiterait la rémunérer 56 heures (semaines 11-12-13, + les 30 et 31 mars).
Est-ce légal, alors que j'avais cru comprendre que les agents publics sont payés au trentième ?
Je vous remercie de vos éclaircissements car je suis un peu perdue...
