mutation

[trottinette]

Bonjour à tous et bravo pour ce forum qui est enrichissant et d'une grande aide au quotidien sur de nombreuses questions que nous avons à nous poser dans nos travails respectifs.
Mes questions sont les suivantes :
Je travaille sur 2 communes à mi-temps en tant qu'adjoint administratif chargé de la compta, des ressources humaines, état-civil, citoyenneté, facturation etc... dans les 2. Donc comme vous l'imaginez trop peu d'heures pour les nombreuses tâches que j'avais à effectuer sur ces mi-temps. Youpi....On vient de me proposer un temps complet dans une mairie, donc une mutation possible.
Comment dois-je procéder ? Je dois faire un courrier à mes 2 collectivités pour les informer de cette demande de mutation ?
y-a-t-il un délai de préavis à respecter ? Le poste serait disponible le 1er mai prochain.
Au niveau des congés restants à prendre sur les 2 collectivités que je quitte comment cela se passe ? On les indemnise, je dois les prendre ?

Un grand merci à ceux qui pourront me renseigner
Bonne journée à tous

[Lecat]

Vous devrez effectivement faire deux courriers, le départ d'une des communes n'impliquant pas le départ de l'autre.
Il n'y a au sens propre pas de préavis, mais la collectivité quittée peut exiger un temps allant jusqu'à trois mois avant de vous laisser partir.
Pour les congés, ils seront en principe à prendre, ou éventuellement à placer sur un CET. Ils sont dans ce cas conservés lors du changement d'employeur.

[trottinette]

Bonjour et merci pour votre réponse rapide. Bonne journée

[Startrak]

C'est parfois compliqué de négocier sa date de mutation avec 1 collectivité, alors quand y en a 2 à convaincre...!!!

Bon, pour votre cas, ça ne devrait pas être trop compliqué, les 3 mois seront quasiment atteints au 1er mai, sachant qu'en plus c'est une période de jours fériés, vos 2 collectivités actuelles ne devraient pas avoir beaucoup de mal à vous libérer pour le 1er mai.