Bonjour,
J'ai postulé sur une offre d'emploi à temps non complet 26 h par voie de mutation et je suis convoquée pour un entretien. Je suis titulaire et je souhaiterais savoir si ma candidature est retenue si je peux compléter ce temps de travail par des heures dans une autre collectivité (missions temporaires ou quelques heures en CDI).
Quel est le mode de calcul pour les congés?
Merci pour vos retours.
Bonne journée
Temps non complet insuffisant
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Temps non complet insuffisant
Citronade 44


Re: Temps non complet insuffisant
Si tu es recrutée sous statut dans la collectivité à 26 heures/semaine, tu pourras toujours compléter par un ou plusieurs autres postes (pour un maximum de 40 heures), mais dans ce cas ce sera également sous statut. Je te conseille même de chercher rapidement, car avec 26 heures hebdomadaires, tu ne passes pas le seuil CNRACL qui est à 28 heures hebdomadaires.
Concernant le calcul des congés, ça ne change rien; que tu sois à 26 heures ou à temps complet tu as toujours droit à 5 fois les obligations de service hebdomadaires (ceci exprimé en jours).
Concernant le calcul des congés, ça ne change rien; que tu sois à 26 heures ou à temps complet tu as toujours droit à 5 fois les obligations de service hebdomadaires (ceci exprimé en jours).
Re: Temps non complet insuffisant
qu'appelles-tu "sous statut" je ne comprends pas... merci
Citronade 44


Re: Temps non complet insuffisant
Sous statut = fonctionnaire 

Re: Temps non complet insuffisant
ah... ça veut dire que je ne peux pas accepter de petites missions temporaires (ex: surcroit de travail, arrêt maladie...) ??
Citronade 44


Re: Temps non complet insuffisant
Si, dans le cas d'emplois non permanents, il n'y a aucun problème. Tu auras par contre besoin de l'accord de ton employeur.