Je viens de constater (apres 1 an et demi
que mon nouvel employeur m avait reclassé en IB/IM 381/351 au 1er juillet 2016 en m appliquant un indice de remuneration de 416, alors qu auparavant j avais un IB/IM de 480/416 dans mon ancienne collectivité.Salaire indentique,
....mais fort ralentissement de carriere!
Est ce légale ?
Je precise que je suis redacteur echelon 5, mais dans le premier cas cela correspondait (car les grilles ont changé depuis) a redac principal de 1ere classe et maintenant simplement redacteur.
Merci de vos retours
