Je suis adjoint administratif territorial de 2e classe (Echelle 3 - Echelon n° 8 - indice B/M 356/332) sans reliquat d'ancienneté et j’ai reçu un arrêté de reclassement suite au décret N°2016-596 avec ma nouvelle situation qui serait : Adjointe technique territorial (Echelle C1 - Echelon N° 8 - Effet reliquat 1 an et 7 mois - indice B/M 362/336).
Pouvez-vous m’indiquer si le reclassement est conforme ? Je ne comprends pas la différence importante entre les échelons. Je ne comprends pas également ce que signifie "effet reliquat".
De plus, il me semble que au bout de 15 ans de "boîte" il nous est possible de demander un avancement de grade. J'en suis à 19 ans. Est ce que le décret du 1er janvier entérine cette démarche ou peut on la faire en plus ?
J'attends vos précieuses informations par retour
Merci d’avance. Cordialement.
Bonne journée.
Reclassement - Avancement de grade
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pimousse190408
- Messages : 2
- Enregistré le : mar. 14 mars 2017 14:48
Re: Reclassement - Avancement de grade
Le reclassement est effectivement conforme.
"Effet reliquat" est une formulation un peu maladroite pour expliquer qu'on considère qu'au moment où vous êtes reclassé vous avez une ancienneté d'1 an et 7 mois dans votre nouvel échelon 8.
La différente d'indices brut et majoré entre votre ancien échelon 8 et votre nouvel échelon 8 résulte du changement des grilles au 1er janvier 2017, de manière à ce que les agents aient une rémunération nette hors primes supérieure.
Par ailleurs, vous pouvez en principe être avancé au choix (c'est-à-dire sans examen) au grade d'adjoint administratif principal de 2e classe, si l'autorité territoriale le souhaite (et si un emploi du même grade est ouvert).
"Effet reliquat" est une formulation un peu maladroite pour expliquer qu'on considère qu'au moment où vous êtes reclassé vous avez une ancienneté d'1 an et 7 mois dans votre nouvel échelon 8.
La différente d'indices brut et majoré entre votre ancien échelon 8 et votre nouvel échelon 8 résulte du changement des grilles au 1er janvier 2017, de manière à ce que les agents aient une rémunération nette hors primes supérieure.
Par ailleurs, vous pouvez en principe être avancé au choix (c'est-à-dire sans examen) au grade d'adjoint administratif principal de 2e classe, si l'autorité territoriale le souhaite (et si un emploi du même grade est ouvert).