Bonjour,
Je suis directrice d'un accueil collectif pour mineur. J'ai informé mon employeur de ma grossesse. Mon congé maternité débutera le 15 juin.
Depuis deux jours, je suis en arrêt maladie (lié à ma grossesse) pour une durée de 15 jours.
Mon employeur m'informe que, de mon retour d'arrêt maladie jusqu'à mon congé maternité, je ne reprends pas mon poste de directrice mais je deviens simple animatrice car il a déjà embauché une nouvelle personne sur mon poste (en 24h!).
Est-ce légal? Que puis-je faire?
Merci d'avance pour vos réponses.
Arret maladie/grossesse
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Re: Arret maladie/grossesse
Bonjour
Non il ne peut pas puisque le contrat de remplacement est forcément lié à votre absence.
Non il ne peut pas puisque le contrat de remplacement est forcément lié à votre absence.