permanence et travail effectif?

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arbreizhoneg
Messages : 1
Enregistré le : sam. 24 sept. 2016 07:30

permanence et travail effectif?

Message par arbreizhoneg »

bonjour, je suis nouveau sur ce forum. Présentations : 39 ans, agent de maitrise en mairie de 10000 habitants. projet : j'ai postulé et obtenu un entretien pour une mutation vers une autre collectivité. A une étape donnée, il faudra négocier le salaire. C'est un poste de régisseur de salle polyvalente. Il y aura des samedis et dimanches de gardiennage avec des missions techniques (sonorisation, éclairage, mouvements de tables...). J'ai pensé négocier les week-ends sous forme de PERMANENCES pour valoriser le traitement. Est-ce légal eu égard la notion de "travail effectif"? par ailleurs, y-a-t-il une autre forme de compensation salariale pour un poste de gardiennage où l'on est SEUL MAITRE A BORD d'un vaisseau de 2500m2 avec du public, la sécurité incendie, les missions techniques, la surveillance des faits et gestes... en clair, y-a-t-il des primes de catégorie C avec de larges responsabilités? merci à vous...
AdjointFPT
Messages : 4
Enregistré le : ven. 14 oct. 2016 11:11

Re: permanence et travail effectif?

Message par AdjointFPT »

Bonjour,

Connaître la liste des primes qui existes dans ta filière est une chose :
voir sur le site du CDG Loire-Atlantique, le guide des primes 2016 de La Gazette.

Ce qui est plus important de connaître c'est la liste des primes qui sont applicables dans la commune
que vous intégrez : Celles qui ont fait l'objet d'une délibération du conseil municipal.

( les autres ne seront pas applicable sans délibération et il est assez rare qu'une commune délibère
sur l'attribution d'une prime pour un seul agent.)
Modifié en dernier par webmestre le dim. 23 oct. 2016 11:53, modifié 1 fois.
Raison : Liens précisés
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