reforme categorie c
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ma question est : un agent entretien possedant le cap petite enfance travaillant dans une crèche en s'occupant des enfants comme une auxiliaire , devenu agent des services techniques va t-il garder ce cadre d'emploi vu les nouvelles missions des adjoints des services techniques (espaces verts, bâtiments etc ) ou va-t-il devenir agent animation ce qui serait plus approprié au travail fourni merci de votre réponse
Bonjour,
Alors si j'ai bien compris, votre souci concerne le devenir de la mission du poste de travail .
Attention les postes d'affectation (missions, fonctions) ne sont pas des grades (agent, adjoint etc...) qui sont répartis dans des filières (administrative, technique, animation etc....)
Le décret n° 2006-1691 du 22/12/2007 fixe le statut particulier du nouveau cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, si c'est dans ce cadre que s'inscrit la nomination (ou reclassement) que vous décrivez, et les missions dévolues à ce cadre d'emploi sont : (pour la 2ème classe)
Fonctions dans les domaines du batiment, TP, voirie, réseaus divers, espaces naturels et espaces verts, mécanique, électromécanique, restauration, environnement, hygièe, logistique, sécurité, communication, spectacle, artisanat d'art. - Mais aussi des missions d'égoutier, éboueur, fossoyeur et agent de désinfection, gardiennage, surveillance, entretien immeuble, labos d'analyses, etc...
Ce cadre dessert de nombreux métiers, mais le socle commun est : d' exercer des travaux ouvriers ou techniques
Dans le cas cité, je comprends qu'on a confié à un agent d'entretien relevant du cadre ci-dessus, un rôle d'auxiliaire de puériculture, mais qui souhaite intégrer la filière d'animation ???.... Ce qui n'est pas statutaire... malheureusement (il y a même un risque sécuritaire légal - présence d'enfants - compétences obligatoires de l'agent...)
En principe, ce n'est pas la possession d'un diplôme qui permet d'exercer dans une autre filière.... Il faut y être nommé par voie de concours. Cet agent devra donc envisager cette démarche s'il veut s'orienter vers l'animation.
La filière animation --> Missions : les adjonts d'adjoints territoriaux (2ème classe) participent à la mise en oeuvre des activités d'animation (périscolaire, quartiers, médiation sociale, dév. rural, dév social urbain, activités de loisirs).
Par contre le concours d'auxiliaire de puériculture est un concours de la filière Médico-Sociale - Catégorie C.
Fonctions : Les auxiliaires de puériculture prennent en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborent à la distribution de soins quotidiens et mènent les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Ils participent à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
Espérant que l'agent, devenu adjoint technique, faisant office d'agent d'animation auprès d'enfants en qualité d'auxiliaire trouvera son bonheur dans ma réponse qui me laisse moi-même perplexe d'ailleurs (
)
Alors si j'ai bien compris, votre souci concerne le devenir de la mission du poste de travail .
Attention les postes d'affectation (missions, fonctions) ne sont pas des grades (agent, adjoint etc...) qui sont répartis dans des filières (administrative, technique, animation etc....)
Le décret n° 2006-1691 du 22/12/2007 fixe le statut particulier du nouveau cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, si c'est dans ce cadre que s'inscrit la nomination (ou reclassement) que vous décrivez, et les missions dévolues à ce cadre d'emploi sont : (pour la 2ème classe)
Fonctions dans les domaines du batiment, TP, voirie, réseaus divers, espaces naturels et espaces verts, mécanique, électromécanique, restauration, environnement, hygièe, logistique, sécurité, communication, spectacle, artisanat d'art. - Mais aussi des missions d'égoutier, éboueur, fossoyeur et agent de désinfection, gardiennage, surveillance, entretien immeuble, labos d'analyses, etc...
Ce cadre dessert de nombreux métiers, mais le socle commun est : d' exercer des travaux ouvriers ou techniques
Dans le cas cité, je comprends qu'on a confié à un agent d'entretien relevant du cadre ci-dessus, un rôle d'auxiliaire de puériculture, mais qui souhaite intégrer la filière d'animation ???.... Ce qui n'est pas statutaire... malheureusement (il y a même un risque sécuritaire légal - présence d'enfants - compétences obligatoires de l'agent...)
En principe, ce n'est pas la possession d'un diplôme qui permet d'exercer dans une autre filière.... Il faut y être nommé par voie de concours. Cet agent devra donc envisager cette démarche s'il veut s'orienter vers l'animation.
La filière animation --> Missions : les adjonts d'adjoints territoriaux (2ème classe) participent à la mise en oeuvre des activités d'animation (périscolaire, quartiers, médiation sociale, dév. rural, dév social urbain, activités de loisirs).
Par contre le concours d'auxiliaire de puériculture est un concours de la filière Médico-Sociale - Catégorie C.
Fonctions : Les auxiliaires de puériculture prennent en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborent à la distribution de soins quotidiens et mènent les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Ils participent à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
Espérant que l'agent, devenu adjoint technique, faisant office d'agent d'animation auprès d'enfants en qualité d'auxiliaire trouvera son bonheur dans ma réponse qui me laisse moi-même perplexe d'ailleurs (
)merci de votre réponse il est vrai que dans beaucoup de collectivités beaucoup d'agents ayant le cap pteite enfance travaillent dans les écoles ou structures d'accueil pour les enfants : crèche-haltegarderie, comme agent d'entretien devenu agent des services techniques (souvent comme atsem sans avoir passé le concours ) par contre les nouveaux adjoints d'animation début de grade je pensais que le recrutement se faisait sans concours comme les agents des services techniques est ce que je me trompe En tout cas je suis comme vous perplexe par rapport aux missions des agents des services techniques nouvelle réforme par rapport à ces personnes