Bonjour à tous,
Je vais etre l'heureux papa d'un petit nin-nin, pour le mois d'octobre, j'ai entendu dire que l'on avait le droit d'avoir des heures pour accompagner la future maman à ses échographies.
Quelqu'un en a t il deja entendu parler et si oui, quelles sont les conditions ????
Merci d'avance pour vos réponses rapides (comme d'hab).
Heures pour echo (lol)
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Bonjour, et félicitations pour l'arrivée du Bibou....
L’article 57 alinéa 5 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 porte les conditions de congé parental...
Mais les absences de ce type relèvent plus des autorisations spéciales d'absence octroyées pour évènements personnels et familiaux, généralement listés par votre CT (délibération et/ou règlement intérieur ?).
Dans ma collectivité, nous avons mis en place un congé spécifique pour les pères (sur demande écrite préalable de l'agent en situation de parentalité), effectivement.
Mais la cela peut se traduire aussi par un accord d'absence du responsable de service, dans le cadre d'une récupération d'heure par exemple... (si votre CT n'a pas délibéré) ... évidemment, là pas de cadeau.
Tout dépend de la politique sociale de votre CT.
L’article 57 alinéa 5 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 porte les conditions de congé parental...
Mais les absences de ce type relèvent plus des autorisations spéciales d'absence octroyées pour évènements personnels et familiaux, généralement listés par votre CT (délibération et/ou règlement intérieur ?).
Dans ma collectivité, nous avons mis en place un congé spécifique pour les pères (sur demande écrite préalable de l'agent en situation de parentalité), effectivement.
Mais la cela peut se traduire aussi par un accord d'absence du responsable de service, dans le cadre d'une récupération d'heure par exemple... (si votre CT n'a pas délibéré) ... évidemment, là pas de cadeau.
Tout dépend de la politique sociale de votre CT.
bonjour,
L'article 59 de la loi du 26 janvier 1984 prévoit l'octroi d'autorisations d'absence à l'occasion d'événements familiaux mais il n'en fixe pas la durée. En l'absence d'un décret d'application, les durées sont déterminées localement.
Ces autorisations d'absence ne constituent pas un droit et il revient aux chefs de service de juger de leur opportunité, en tenant compte des nécessités de service.
Il te faut voir si dans ta collectivité le CTP a délibéré la dessus et voir les autorisaton exeptionnelle accordées chez vous.
Félicitation pour le nin nin et bon courage.
L'article 59 de la loi du 26 janvier 1984 prévoit l'octroi d'autorisations d'absence à l'occasion d'événements familiaux mais il n'en fixe pas la durée. En l'absence d'un décret d'application, les durées sont déterminées localement.
Ces autorisations d'absence ne constituent pas un droit et il revient aux chefs de service de juger de leur opportunité, en tenant compte des nécessités de service.
Il te faut voir si dans ta collectivité le CTP a délibéré la dessus et voir les autorisaton exeptionnelle accordées chez vous.
Félicitation pour le nin nin et bon courage.