Bonjour,
Lorsqu'un agent fait une demande de cure thermale.
Il doit faire une visite chez un médecin agrée qui à l'appui des documents et de la pathologie de l'agent, donne son avis favorable ou non.
Si l'avis est favorable, la collectivité donne son avis favorable, à condition que les dates sont incompatibles avec le fonctionnement du service.
Ensuite, l'agent est placé en congé maladie pour la période concernée soit 21 jours.
La question qu'on se pose c'est s'il y a un accord entre l'agent et la collectivité qu'il ne prenne pas tout en maladie mais seulement une partie et le reste en congés payés, afin qu'il y ait moins d'absence sur l'année et que l'agent ait moins d'abattement sur ses primes.
Dans ce cas, est-il possible de faire un arrêté pour maladie en raison de la cure pour moitié et l'autre moitié sera posée en congés payés ?
Comment doit-on procéder ? Et peut-on le faire ?
Je vous remercie pour vos réponses.
demande de cure thermale et arrêt maladie
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lolalorraine
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