bonjour
tout au long de ma carrière j'ai trouvé en moi les solutions aux difficultés professionnelles (harcèlement, encadrement incompétent)
face à l'absence de soutien, au lieu d'aller plus haut en portant plainte (j'ai pris temps partiel, congé formation, et récemment disponibilité lorsque c'est devenu trop dur en termes de stress et d'agressivité) ; j'ai donc "perdu" de l'argent et n'ai pas de dossier à la DRH
la disponibilité, quoique pénalisante financièrement m'a permis de me remettre, or au moment où je respire et où je m'apprête à donner ma démission de la FP pour couper enfin ce lien, des personnes m'alarment : "non, tu as des droits, tu vas te battre, tu vas récupérer de l'argent", etc
je vis seule, ne compte que sur moi, depuis un an et demi je vis sur mes économies à la campagne (je viens juste de m'apercevoir que j'ai accès à l'APL) ; mon équilibre fragile actuel repose sur le présent et le lieu où je suis, la perspective de gratter dans le passé et de fantasmer sur l'avenir pour mener cette bataille a fait resurgir les symptômes, je craque et me sens incapable de simplement aller à un rendez-vous
je cherche donc un maximum d'informations pour prendre ma décision :
quand on n'a pas de passif, de dossier, de signalement, comme je viens de le décrire, y a-t-il la moindre possibilité de quitter la FP avec un soutien ? aide à la reconversion ? indemnité quelconque ? inaptitude reconnue ?
ai-je raison de penser que le droit au RSA après une démission serait une solution royale, vue la baisse de mes finances et mon manque de forces et de combativité ?
merci
incapacité à reprendre après disponibilité
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
Re: incapacité à reprendre après disponibilité
Pour quitter la FPT territoriale avec un "soutien", il faudrait d'abord être en activité (et non plus en dispo) et que la collectivité ait pris une délibération (ce qu'elle n'est jamais obligé de faire).
Les infos sont là : https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F2062
L'autre solution serait effectivement d'être déclarée "définitivement inapte à toutes fonctions" puis placé à la retraite pour invalidité.
Il faut pour tenter cela, il faudrait demander à être réintégrée, que la collectivité l'accepte et qu'elle saisisse comme elle se doit de le faire le comité médical, que ce dernier conclu à l'inaptitude. Ca fait beaucoup d'incertitude.
Des pistes ici en page 3 et 4 : http://www.cdg-64.fr/cdg/Gesp/Documents ... nnaire.pdf
Les infos sont là : https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F2062
L'autre solution serait effectivement d'être déclarée "définitivement inapte à toutes fonctions" puis placé à la retraite pour invalidité.
Il faut pour tenter cela, il faudrait demander à être réintégrée, que la collectivité l'accepte et qu'elle saisisse comme elle se doit de le faire le comité médical, que ce dernier conclu à l'inaptitude. Ca fait beaucoup d'incertitude.
Des pistes ici en page 3 et 4 : http://www.cdg-64.fr/cdg/Gesp/Documents ... nnaire.pdf
Re: incapacité à reprendre après disponibilité
Vous n'avez pas eu de chance d'avoir des péripéties partout où vous êtes passée.
Si comme vous le dites, vous êtes en ''froid'' avec votre collectivité, il vous sera difficile d'être réintégrée dans cette collectivité. Pourquoi ne pas chercher dans une autre collectivité?
Si comme vous le dites, vous êtes en ''froid'' avec votre collectivité, il vous sera difficile d'être réintégrée dans cette collectivité. Pourquoi ne pas chercher dans une autre collectivité?