Bonjour,
Je suis en arrêt depuis janvier pour état dépressif réactionnel lié à ma position professionnelle.
J'ai demandé à ma collectivité la requalification de mon arrêt maladie ordinaire en maladie professionnelle.
Dans un premier courrier, ma collectivité me répond de fournir soit un certificat médical motivé ou le cerfa prévu à cet effet, en vue de la saisine de la Commission de Réforme. Le psychiatre qui me suit a choisi d'établir un certificat médical motivé.
Puis, dans un second courrier, la collectivité m'informe sur les congés de longue maladie et de longue durée et me demande une nouvelle fois de lui fournir un certificat médical pour la reconnaissance d'un congé de longue maladie avec possibilité de reprise à temps partiel thérapeutique, en vue de la saisine, cette fois-ci, du Comité Médical.
Pourquoi ces deux courriers contradictoires ? N'est-ce-pas la Commission de Réforme qui va se prononcer sur l'imputabilité au service de la maladie professionnelle ?
D'avance, merci pour vos réponses et votre aide.
En arrêt pour état dépressif réactionnel : saisine commission réforme ou comité médical ?
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Re: En arrêt pour état dépressif réactionnel : saisine commission réforme ou comité médical ?
bonjour,
il me semble que congés longue maladie et reconnaissance maladie professionnelle sont compatible. Effectivement, je serai toi je demanderai le congés longue maladie car il pourra te permettre d'être à plein traitement de ton salaire pour une certaine durée (je ne connais pas bien la durée) ..
donc les deux peuvent se faire..
Tu peux peut être demander un rv avec assistante sociale du personnel ?
ou bien pose des questions à ton gestionnaire de carrière et paie
Je te souhaite en tout cas plein de courage !!
il me semble que congés longue maladie et reconnaissance maladie professionnelle sont compatible. Effectivement, je serai toi je demanderai le congés longue maladie car il pourra te permettre d'être à plein traitement de ton salaire pour une certaine durée (je ne connais pas bien la durée) ..
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Tu peux peut être demander un rv avec assistante sociale du personnel ?
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