Bonjour a tous ,
J'espère que je puisse avoir certain rensiegment avec vous , je suis dans d'un grand dépression et je suis en arrêt maladie depuis une semaine , voici ma situation , je suis en CDD renouvelable de 3 mois en collectivité mairie dans le 92 .je suis de categorie grade C . date entré est mars 2014 en mairie toujours avoir un contrat de 3 mois renouvelable mais a ce jour mon contrat se termine le 31 octobre et je ne souhait pas le renouvelé , suite a ma situation familial , jamais j'étais convoqué au médecine travaille jusqu'au present ,alors je suis discuté avec le service et le DRH il me dit il faut que j'ecrire un courrier que je ne souhaite pas le renouveler , j'eu quelque info que si j'écris cette courrier sera comme une démission et j'aurai pas mes droit , j'ai eu un entretien avec mon responsable mais il ne veut rien entend, il veut pas le mettre fin a cette CDD , aujourd'hui j'ai eu un nouveau contrat de 3 mois du 1 nov AU 31 dec 2015 .le DRH me dit si je singerai pas le nouveau contrat ça va considérerai comme abondent de poste .sur mon contrat s'ecrie article 1 pour la période du 1er NOV au 31 dec inclus et ce afin de remplacer un agent titulaire momentanément indisponible et que sur article 5 -A l'issue de la période définie a l'article 1 du présent arrête ,l'engagement prendra fin de plein droit,sans formalité .alors e'st ce que que je peux contesté cette nouveau contrat et faire une recours contentieux sans avoir signé même si je suis en arrêt de travaille ?
merci pour votre réponse ....bonne journée
FIN CDD agent non titulaire
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