Bonjour à tous,
Après plusieurs recherches, j'ai lu qu'à partir d'un an d'ancienneté, nous devions indemniser l'AT et la maladie des contrats privés de cette manière : 90% du salaire brut les 30 1ers jours, à compter du 1er jour pour l'AT et du 8ème jour pour la maladie.
Pour ceux qui ont l'habitude, pouvez-vous me dire si ce calcul d'AT est correct : 10 jours d'arrêt, le 1er payés à 100% puis j'ai retiré 45,50h (9j) à 9,61€ et ai rajouté une ligne de 45,50h à 3,84€ (40%, nous ne demandons pas la subrogation à la SS qui verse 50%). est-ce bien ça ?
De plus, un autre emploi d'avenir est en arrêt maladie pour 3 mois. Là j'ai lu qu'après un délai de carence de 7 jours, il a droit à 90% du salaire 30j (donc je retire 7j, puis 30 à 40% ?) puis 30j à 66.66% (33,33% employeur et 33,33% salarié ?) et ensuite ?
Merci d'avance pour votre aide.
Cordialement,
CC RH
Rémunération emplois d'avenir
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