C'était une vraie question. Respirez profondément.

Nous ne sommes pas votre service de RH : nous sommes gentils et bien disposés.
On touche une NBI seulement si on occupe un poste ou une fonction qui figure dans la liste des postes ou fonctions donnant droit à une NBI. D'où qu'on s'attend à ce que vous ayez d'abord jeté un coup d'œil à la liste, et que vous demandiez si votre poste correspond bien à un poste de la liste que vous avez déjà repéré. D'où la question qui vous a été posée.
Autrement, il faudrait que vous donniez des précisions sur votre travail exact, mais a priori je ne pense pas que vous ayez droit à une NBI. La NBI est donnée pour des postes comprenant des obligations spéciales. Si votre poste a l'air d'être un poste d'adjoint technique "normal", sans obligation importante particulière, en général vous n'avez pas de NBI. Précisez cependant : sait-on jamais.
