Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Indemnités des élus. Retraite.
Règles du forum
On parle dans ce forum de :
Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
Ce mode de calcul est en effet très bien pour les grandes collectivités =D> =D> =D> ... mais c'est aussi une belle usine à gaz dans les petites et moyennes collectivités
Quand on à moins de 200 agents (j'en ai 150dans ma commune) le bon vieux tableau excel de la situation de chacun au 1er janvier avec les dates d'accès aux grades et échelons permet d'estimer facilement les droits à avancements et les dates correspondantes pour l'année à venir. On peut ensuite valoriser avec précision les résultats pour chacun.