Bonjour,
En cas de maladie non contractée pendant le service, un agent titulaire (CNRACL) placé en disponibilité d'office pour raisons de santé avec une invalidité supérieure au 2/3 peut percevoir une AIT-allocation d'invalidité temporaire ?
Dans ce cadre (AIT), l'agent est-il dans ce cas placé dans l'un des trois groupes d'invalidité afin de déterminer le montant de l'AIT ?
Car en 2e et 3e groupe, l'agent titulaire est inapte à toutes fonctions : il serait donc normalement admis à la retraite pour invalidité. Est-ce le cas ? Si oui, l'AIT de 2e et 3e groupe n'existerait alors a priori pas.
QUESTION : comment fait-on le lien entre l'AIT et l'admission à la retraite pour invalidité : l'AIT est-elle limité à l'invalidité de 1er groupe ? Peut-on être en retraite invalidité avec une invalidité de 1er groupe (a priori non) ?
QUESTION : quels liens relient l'inaptitude et l'invalidité : peut-on par exemple être inapte à toutes fonctions et invalide de 1er groupe (a priori non) ?
Merci de vos retours.
AIT vs retraite-invalidité
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