Remplacement d'un agent en disponibilité

[Liche]

Bonjour,

Je remplace actuellement un agent en disponibilité pour 5 ans. Je suis sur la fin d'un contrat d'1 an.
On m'appelle aujourd'hui pour mon renouvellement dont je n'étais même pas informée et là, on m'annonce un renouvellement d'un an. Je demande comment cela va se passer si l'agent ne revient l'année suivante.
On me répond que l'agent ne peut prolonger que d'un an maximum, à chaque fois donc ce qui veut dire pour moi, 5 CDD d'un an si l'agent profite de ses 5 ans. Trouvez-vous cela normal ? On m'a assuré que la loi sur la disponibilité était écrite ainsi.

Je vous remercie par avance de vos réponses.

Liche

[Véro au boulot]

Oui, je confirme. Une dispo n'est accordée que pour un an et l'agent doit le renouveler chaque année.

[Liche]

Super pour celui ou celle qui remplace...
Merci de la réponse !

[Lecat]

Une restriction toutefois : si disponibilité pour plus de six mois d'un agent en poste sur un emploi permanent, un autre agent peut être nommé pour pourvoir l'emploi. Donc la collectivité n'est pas tout à fait obligée de vous embaucher en CDD : elle pourrait vous nommer stagiaire si vous êtes en catégorie C, ou bien si vous êtes en catégorie B ou A et inscrit sur liste d'aptitude.

[pyr]

C'est tout à fait vrai. Ceci dit, la collectivité préfère peut-être garder le poste "vacant" au cas où l'agent demanderait sa réintégration.

[Lecat]

Ça paraît très probable.

[Tchou-bi]

A ne pas oublier que nous sommes titulaires de notre grade mais pas de notre poste

[pyr]

Tout à fait. Mais si l'agent demande sa réintégration et qu'aucun poste ne peut lui être proposé, n'oublions pas que nous devons le rémunérer