Bonjour,
Nous avons l'intention de recruter par voie de détachement ou d'intégration des personnels des services académiques qui sont actuellement mis à dsposition auprès de notre collectivité.
Après une étude de leur rémunération, il s'avère que certains vont percevoir chez nous une IAT inférieure à celle détenue à l'Education nationale. Cependant nos indemnités complémentaires vont leur permettre de percevoir plus mensuellement.
Comment avez vous gérer ce genre d'écart ? Doit-on leur conserver leur taux d'IAT ?
Merci de votre aide.
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