Je viens d'être embauché comme stagiaire adjoint administratif territorial à mi-temps dans une mairie de moins de 2000 habitants.
Je suis reconnue comme travailleur handicapé catégorie B.
Dans le secteur privé, l'embauche d'une personne TH permet d'obtenir certains avantages (prime à l'embauche, exonération de charges, ...).
Je sais par exemple que je ne suis pas dans l'obligation de passer le concours et qu'à l'issue de mon stage d'1 an je peux être titularisé.
Ma question :Dans la fonction publique, est-ce possible puisque depuis peu il y a une obligation d'emploi de personne TH ? Et si oui dans quelle mesure ?
merci pour vos réponses.