Je travaille au pôle informatique d'un conservatoire de musique.
La structure EPCC dans laquelle je travaille sera dissoute pour raison économique le 31 décembre de cette année 2013.
Les tensions au sein de l'équipe (une 20aine de personnes) sont de + en + vives.
Notre directrice administrative me demande de lui copier sur CD les enregistrements sonores des CA (2012-2013).
On pense qu'elle veut les récupérer pour se protéger d'éventuelles erreurs commises ou de mauvaises décisions qu'elle aurait prises.
>>> Mes questions :
- Les enregistrement sonores doivent-ils OBLIGATOIREMENT être supprimés après rédaction et validation des PV ? Si oui, quelle loi ?
- Suis-je dans mon droit si je transmets ces enregistrement sonores à ma responsable hiérarchique à sa demande ? Dois-je exiger une demande par écrit pour me protéger ?
Merci pour vos conseils
