Le calcul des congés annuels se fait du 1er janvier au 31 décembre , soit pour un agent à temps complet 5 fois les obligations du service (25 jours annnuels plus des jours de fractionnement) Un agent qui souhaite prendre des congés au mois de mars par exemple , deux semaines ou plus , peut-on lui en accorder? car il a acquis 25 jours x3/12 ?
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congés annuels
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Re: congés annuels
Le problème avec ce calcul, c'est qu'un agent qui souhaiterait prendre une semaine en mai, trois en août et une en décembre, ne pourrait simplement pas le faire: arrivé en août il n'aurait pas le droit à tous les jours nécessaires.
En pratique, on accorde en prévision: s'il est prévu que l'agent travaille toute l'année, on lui calcule le nombre de jours auxquels il aura droit sur l'année, et il peut ensuite prendre ce nombre de jours de congés comme il le souhaite, dans la limite des nécessités de service et des 31 jours calendaires consécutifs maximaux autorisés.
En pratique, on accorde en prévision: s'il est prévu que l'agent travaille toute l'année, on lui calcule le nombre de jours auxquels il aura droit sur l'année, et il peut ensuite prendre ce nombre de jours de congés comme il le souhaite, dans la limite des nécessités de service et des 31 jours calendaires consécutifs maximaux autorisés.