Bonjour,
Je remonte ce post car j'ai une question du même sujet...
Lorsqu'il y a une revalorisation du smic et du coup, une modification de l'indice minimum de rémunération (comme nous venons d'avoir en janvier 2013), faut il refaire un arrêté de situation à chaque agent?
J'hésites sachant qu'il ne s'agit pas là d'une augmentation d'indice classique... Si oui, quels sont tous les décrets et autres à notifier sur l'arrêté? le dernier en date et puis? Ne me répondez pas, par pitié, de me tourner vers mon cdg...
MERCI =D>
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bboudounou
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Raison : Autre question => nouveau sujet !
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