Un agent d entretien  va être recruté en CDD   (nous sommes  une commune de moins de 1000 Habitants la durée heb maximale est de  17 heures 30) 
Pour ce faire, après calcul,  nous avons besoin  de l agent  774 heures l année. 
Pour calculer son temps d'emploi hebdomadaire le centre de gestion nous dit qu'il faut diviser ce  nombre d'heures par 45.90 et la nous arrivons à un temps d'emploi d une durée de  16,86h  heddommadaire et sur 12 mois 
Donnez moi votre avis, ce calcul est-il juste !!!
			
			
									
						
										
						recrutement par annualisation
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Re: recrutement par annualisation
Bonsoir,
Depuis les 35h et la très célèbre journée de solidarité, on compte 1607h de travail à l'année pour un temps complet.
Donc : 774h x 35h /1607h = 16.86h par semaine. J'ai toujours aimé les minutes qui ne ressemblent à rien
Que fais-tu des congés ? Dans ce calcul, ils ne sont pas pris en compte : je suis à temps complet et ma dernière fiche de paye indique 1820.04h de travail
			
			
									
						
										
						Depuis les 35h et la très célèbre journée de solidarité, on compte 1607h de travail à l'année pour un temps complet.
Donc : 774h x 35h /1607h = 16.86h par semaine. J'ai toujours aimé les minutes qui ne ressemblent à rien
Que fais-tu des congés ? Dans ce calcul, ils ne sont pas pris en compte : je suis à temps complet et ma dernière fiche de paye indique 1820.04h de travail
Re: recrutement par annualisation
merci pour ta réponse,  pour toutes les petites vacances, elle travaillera qu'une semaine sur deux.
D'autre part pendant les grandes vacances elle travaillera en mairie mais nous le recruterons par une agence d'intérim
Il a fallu faire comme cela sinon nous ne pouvons pas la recruter en CDD car elle avait plus de 18 heures hedomadaire
			
			
									
						
										
						D'autre part pendant les grandes vacances elle travaillera en mairie mais nous le recruterons par une agence d'intérim
Il a fallu faire comme cela sinon nous ne pouvons pas la recruter en CDD car elle avait plus de 18 heures hedomadaire
Re: recrutement par annualisation
Bonjour,
Pourquoi recruter un CDD si c'est un besoin permanent? 
 
Cordialement,
			
			
									
						
										
						Pourquoi recruter un CDD si c'est un besoin permanent?
 
 Cordialement,
Re: recrutement par annualisation
tout simplement par souci d'économie, elle sera rémunéra au smic 
le taux des agences d'intérim est elevé
et les élus ne veulent pas d emploi fonctionnaire d'une part pour la reprise d'antériorité et d'autre part la réforme territorial
			
			
									
						
										
						le taux des agences d'intérim est elevé
et les élus ne veulent pas d emploi fonctionnaire d'une part pour la reprise d'antériorité et d'autre part la réforme territorial
