Tu ne dois de temps à ta collectivité qui si elle a payé ta formation intiale .
Si tu as été recruté sans concours tu ne dois rien.
Si tu n'est pas titulaire, tu donnes ta démission et tu peux quitter ta collectivité et cela signifie quitter la fonction publique définitivement.
Si tu te fais titulariser tu as deux options :
1/ tu recherches une mutation dans la région où tu dois suivre ton mari et tu restes là où tu es en attendant ce nouveau poste (il faut consulter les annonces, décrocher un entretien, se faire recruter.... tout cela peut demander 6 mois ou 1 ans sans pouvoir rejoindre ton mari)
2/ tu prends une disponibilité pour convenances personnelles de six mois (à renouveler), tu pars avec ton mari, tu peux rechercher une mutation ou bien aussi travailler dans le privé. L'avantage est que tu conserves ainsi la possibilité de réintégrer ton poste, mais attention tu n'auras pas de salaire sur cette période.
Enfin, pour finir... il reste ta conscience... ta collectivité actuelle a misé sur toi en te recrutant et te renouvelle sa confiance en te titularisant... à toi de faire le choix qui te semble le plus approprié et là ... bonne chance ce n'est pas si facile je le crains
