elo
depuis 12 ans dans la FT ce qui arrive est etrange...
j'ai signé un arreté pour une periode de 1 an.
2 mois avant la fin la drh m'as fait un courrier pour me proposer son renouvellement.
Apres un rdv, j'ai adressé un courrier pour un contrat de 3 ans et une augmentation notable aux vu des 400 heures de recup cumulés en 10 mois....
mon contrat se termine demain et je n'ai pas de news, mon directeur s'arrache les cheveux car il veut que je reste...
nous savons qu'un arreté est en signature mais je ne suis pas au courrant du contenu...( accord pour les 3 ans ou pas , augmentation ou pas... bref, si je refuse la proposition je n'aurai pas droit aux indemnités... et je serai obligé d'accepter ce que me propose ma drh....
est légal?
merci pour toutes les infos qui me seront fournis !!
negociation renouvellement
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