Actuellement enceinte de jumeaux, je vais être prochainement placée en congé maladie, puis congé maternité jusqu'au 30/08/2010. J'envisage de prendre ensuite un congé parental dans la continuité de mon congé maternité.
Je me pose quelques questions et compte sur vous pour m'apporter un peu d'aide
- Si j'ai bien compris, je bénéficie de congés payés pour 2011 durant mon congé maternité. Est-il possible de prendre ces congés à la suite de mon congé maternité (donc à partir du 30/08) et prévoir le début du congé parental après les congés payés, en informant bien entendu la présidente de ma collectivité ? Est-ce que cela peut entraîner une réduction de mon congé parental (six mois moins les congés payés) comme cela semble être le cas dans le privé d'après les infos lues sur des forums ?
- Si je souhaite continuer à travailler à 50% pendant le congé parental, il faut apparemment que je remplisse une demande de travail à temps partiel. C'est bien cela ? Y a-t-il un délai à respecter pour ce travail à mi-temps ? Le même que pour le congé parental (donc un mois) ?
- Enfin, pouvez-vous me confirmer que je dois obligatoirement prendre un congé d'une durée de six mois, que je pourrai prolonger ensuite, et pas un congé d'un an comme cela se fait dans le privé ? J'ai eu des informations contradictoires à ce sujet.
Un grand merci par avance pour vos réponses et conseils
) l'enfant.