Bonjour,
Le Maire de la commune, où j'exerce les fonctions de secrétaire de mairie, souhaite embauché un jeune pour le mois d'août. Ce dernier vient de m'informer qu'il était actuellement en apprentissage et qu'il avait déjà un "patron".
Je n'arrive pas à trouver d'information me permettant de savoir si il possible d'employer ce jeune durant ses congés acquis auprès de son employeur privé.
Y-a-t-il une incompatibilité pour embauché ce jeune (double emploi, emploi public-privé)?
Quelqu'un aurait-il une piste pour m'éclairer sur ce sujet?
Par avance merci
Apprenti et emploi public
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
Re: Apprenti et emploi public
Bonjour,
L'apprenti a un statut de salarié et à ce titre bénéficie de congés payés. Ces congés existent pour que le travailleur se repose. Il est donc interdit d'employer un salarié lors de sa période congés payés. Voir le site Internet suivant http://www.juritravail.com/Actualite/co ... es/Id/1304
L'apprenti a un statut de salarié et à ce titre bénéficie de congés payés. Ces congés existent pour que le travailleur se repose. Il est donc interdit d'employer un salarié lors de sa période congés payés. Voir le site Internet suivant http://www.juritravail.com/Actualite/co ... es/Id/1304
Re: Apprenti et emploi public
C'est bien ce qu'il me semblait. Avec votre réponse ayant comme référence le droit du travail, c'est très clair.
Merci beaucoup pour votre réponse rapide.
Je tacherai de répondre à vos éventuelles questions posés sur le site.
Merci encore
Merci beaucoup pour votre réponse rapide.
Je tacherai de répondre à vos éventuelles questions posés sur le site.
Merci encore